Team building post pandemia: tornare a costruire relazioni in azienda
Mai come in questo periodo ambiente lavorativo e team building hanno un’importanza strategica per le aziende per trattenere i talenti.
Lo Smart Working, o lavoro agile, è una modalità di lavoro che, previo accordo tra le parti, consente agli interessati di lavorare da remoto, senza precisi vincoli di orario o luogo di lavoro, e tramite l’utilizzo di appositi strumenti tecnologici per lo svolgimento dell’attività.
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Secondo il “Workday Peakon Employee Voice”, i lavoratori del settore IT risultano i più soddisfatti professionalmente. Cala invece l’indice di
Il talent shortage è un fenomeno sempre più diffuso e in crescita, in particolare nei settori IT, sales & marketing,
Nel suo nuovo report, Randstad ha individuato le 10 principali tendenze per il settore HR nel 2022. Riassumendo: tecnologia, flessibilità,