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Competenze nel CV: come sono cambiate negli ultimi 5 anni?
La ricerca realizzata da Zety nel periodo compreso tra il 2018 e il 2023 mette in evidenza i cambiamenti registrati nei curricula vitae (cv) dei candidati. Secondo una ricerca condotta da Zety, negli ultimi cinque anni il mercato del lavoro ha subito forti cambiamenti, con la conseguenza che sono mutate anche le tendenze dei curricula vitae dei candidati. I dati, che fanno riferimento al periodo 2018-2023, comprendono le difficoltà
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Gli italiani (e non solo) preferiscono i brand che supportano cause sociali
Una ricerca condotta da Amazon mostra che la fiducia dei consumatori nei confronti di un brand dipende soprattutto dalle cause sociali che le società intendono sostenere. I consumatori fanno attenzione ai soldi che spendono. Secondo uno studio realizzato da Amazon, sette consumatori su dieci hanno dichiarato di sostenere i brand
Sindrome di Procuste: come riconoscere chi soffre di invidia patologica sul luogo di lavoro
Essere invidiosi di un collega può essere sintomo di una patologia, la sindrome di Procuste. Ma come riconoscerla e come proteggersi? La sindrome di Procuste è una condizione psicologica che comporta una forte invidia di una persona nei confronti di un’altra. Il nome di questa patologia deriva dalla mitologia greca, e in particolare dalla leggenda di Procuste, il
Occupazione: un quarto dei lavori attuali cambierà entro il 2027
Il Rapporto 2023 sul futuro dell’occupazione del World Economic Forum ha delineato un quadro piuttosto dettagliato sul futuro del mondo del lavoro. Ecco quali sono le previsioni degli esperti e quale sarà l’impatto che alcune macro-tendenze avranno sulle carriere professionali di milioni di lavoratori. Rapporto 2023 sul futuro dell’occupazione: le previsioni del World Economic Forum Da diversi anni,
GenZ: il 41% vorrebbe lavorare in una grande azienda, ma teme il fallimento e il giudizio altrui
Cosa desidera la GenZ? Se lo chiedono molte aziende. In base a una recente ricerca, smart working non è poi così amato fra gli esponenti della Generazione Zeta, mentre il voler trovare il proprio posto nel mondo guida buona parte delle loro scelte. Zelo, società di consulenza specializzata in GenZ, ha recentemente interpellato un campione di 5.915 nati
Premio di produzione: cos’è e come funziona
Al fine di premiare i dipendenti per il raggiungimento di specifici obiettivi, è possibile erogare una premio di produzione. Cos’è il premio di produzione? Il premio di produzione è una retribuzione variabile che consiste in un’erogazione di denaro in aggiunta alla retribuzione base ed è in funzione del raggiungimento di uno o più determinati obiettivi. Si tratta di una forma di
Conservazione dei metadati delle e-mail dei dipendenti: le nuove regole del Garante per la privacy
Il documento pubblicato dal Garante per la privacy chiarisce i comportamenti che devono assumere i
In Italia la produttività del lavoro è in calo e gli stipendi restano fermi da anni
L’Italia ha un problema con gli stipendi, che rispetto alla media europea sono rimasti bassi.
Retribuzione oraria in Italia: finanza e assicurazioni i settori più pagati
I dati Istat relativi al 2022 forniscono un’interessante panoramica sulla retribuzione oraria in Italia. Questi
Granny Boom: negli USA sempre più over 65 scelgono di continuare a lavorare
Il numero dei lavoratori over 65 è in continua crescita. Negli USA come in Italia,