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Freelance senza Partita IVA: quando e come lavorare in regime occasionale
È possibile lavorare come freelance senza aprire una Partita IVA? La risposta è sì, ma solo in determinate condizioni. Lavorare in maniera occasionale permette di evitare gli obblighi fiscali e contributivi delle attività professionali continuative, a condizione di rispettare specifici requisiti, limiti e obblighi. Freelance senza partita IVA: come funziona il lavoro autonomo occasionale? Lavorare da freelance senza Partita IVA è possibile grazie al lavoro autonomo occasionale. Questa tipologia di
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Superminimo: cos’è e come funziona?
L’azienda può decidere di includere un superminimo nella retribuzione di un proprio dipendente. Generalmente di tipo assorbibile, ma in alcune casistiche è possibile renderlo non assorbibile. Il superminimo è una delle voci che compongono la busta paga di un lavoratore. Si tratta di un compenso aggiuntivo rispetto alla paga base
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Denatalità e lavoro: l’Italia dipende economicamente dagli anziani
La denatalità, unita ai rapidi cambiamenti tecnologici e produttivi, sta generando gravi difficoltà nel mercato del lavoro e, in generale, nell’economia del nostro Paese. A questo si aggiungono ulteriori difficoltà da parte delle imprese di reperire figure professionali in linea con il mercato, come tecnici e operai specializzati. Denatalità e lavoro: un problema crescente per l’Italia La denatalità

Tasso di sostituzione: cos’è e quanto pesa sulla pensione delle generazioni future
Comprendere il tasso di sostituzione è fondamentale per prevedere quanto si percepirà in pensione rispetto all’ultimo stipendio. Le tendenze e le previsioni legate al trattamento pensionistico, evidenziano l’impatto della crisi previdenziale sulle generazioni future. Tasso di sostituzione: una chiave per comprendere la pensione futura Quando si parla di pensioni, due domande emergono inevitabilmente: quando si potrà andare in

Bonus Anziani: a chi spetta e come farne richiesta
Con il nuovo anno è entrato in vigore il bonus per anziani non autosufficienti aventi un’età anagrafica di almeno 80 anni. La misura è stata introdotta in via sperimentale fino al 31 dicembre 2026. Dal 1° gennaio 2025 è entrato in vigore il Bonus Anziani che, fino al 31 dicembre 2026, costituirà un aiuto concreto per gli over

Contratti misti e novità sul regime forfettario dal 12 gennaio 2025: nuove opportunità per i lavoratori
Con l’entrata in vigore dell’art. 17 della Legge 13 dicembre 2024, n. 203, dal 12 gennaio 2025 vengono introdotte rilevanti innovazioni in materia di rapporti di lavoro subordinato e autonomo, aprendo la strada ai cosiddetti contratti misti, e consentendo la combinazione di elementi di lavoro subordinato e di attività autonomo all’interno di un unico accordo lavorativo. Rimozione della

Detrazioni per familiari a carico: le novità 2025 e l’obbligo di comunicazione al datore di lavoro
Nel 2025 cambiano le regole per le detrazioni dei familiari a carico. Introdotto un limite di età per i figli a carico e la riduzione della platea degli “altri familiari” aventi diritto.

Retribuzioni giovani neolaureati: Italia agli ultimi posti in Europa
Le retribuzioni dei giovani neolaureati italiani al primo impiego è in aumento, ma i numeri

Contratti stagionali, a termine e in somministrazione: tutte le novità 2025 del DDL Lavoro
Lo scorso 12 gennaio sono entrate in vigore le nuove disposizioni contenute nel disegno di

Critiche al datore di lavoro: quando sono lecite e quando possono portare al licenziamento
Le critiche al datore di lavoro sono un diritto riconosciuto e tutelato, ma devono rispettare