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INPS: nel 2022 assunzioni in aumento dell’11%
Secondo l’ultimo Osservatorio INPS sul precariato, nel 2022 le assunzioni sono state oltre 8 milioni, di cui 1,3 milioni circa le assunzioni a tempo indeterminato. Cresce il numero del personale soprattutto nelle grandi aziende, nei settori delle costruzioni e del terziario professionale. INPS: +18% le assunzioni a tempo indeterminato Secondo l’ultimo Osservatorio INPS sul precariato si può tirare un bilancio positivo circa quanto accaduto nel corso del 2022 sul fronte
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Utilizzo da parte del dipendente dell’auto propria per lo svolgimento dell’attività lavorativa
Il lavoratore che utilizza la propria auto per motivi di lavoro e svolge incarichi aziendali ha diritto al rimborso del costo sostenuto. Gli importi rimborsati sono generalmente deducibili dal datore di lavoro ed esenti da tassazione per il lavoratore ma solamente se riferiti a spostamenti che avvengono al di fuori
Intelligenza Artificiale, dove stiamo andando?
Tutti ne parlano, è l’argomento del momento. L’Intelligenza Artificiale sta animando il dibattito pubblico, anche grazie al successo riscosso da Chat GPT, la chatbot lanciata da Open AI alcuni mesi fa. Le opportunità sono sotto gli occhi di tutti, ma è lecito chiedersi: in quale direzione stiamo andando? Quali sono
Slash workers: “cumulatori seriali di professioni”
Fare diversi lavori, conciliando passioni e interessi. E’ quanto fanno gli slash workers, liberi professionisti che “accumulano attività differenti tra loro”, anche se in apparenza incompatibili. I cosiddetti slash workers sono persone che, seguendo passioni e interessi, svolgono attività diverse tra loro. Vengono definiti accumulatori seriali di professioni e, grazie a questo nuovo modo di approcciarsi al mondo
Il 43% degli under 35 guadagna meno di 1.000 euro
I giovani percepiscono retribuzioni mediamente basse nonostante l’alto livello di istruzione. E’ quanto emerge dallo studio del Consiglio nazionale dei giovani e di Eures, in cui si esaminano le difficoltà degli under 35. Un’indagine realizzata nel 2022 dal Consiglio nazionale dei giovani in collaborazione con Eures approfondisce le principali criticità degli under 35 nel mondo del lavoro. Il
Pagamento della retribuzione: date e modalità
Lo svolgimento della prestazione lavorativa comporta come principale obbligo del datore di lavoro il pagamento della retribuzione. La mancata erogazione o eventuali ritardi possono portare a problemi fiscali e controversie tra il datore di lavoro e dipendente. Qual è la data di pagamento? Nel nostro ordinamento vige il principio della postnumerazione, in forza del quale il diritto alla retribuzione
Quiet firing, il fenomeno del licenziamento silenzioso
Il Quiet firing, o licenziamento silenzioso, è quel fenomeno a causa del quale sempre più lavoratori vengono spinti a dimettersi per colpa degli atteggiamenti ostili dei loro superiori. Manager e dirigenti, con una serie di comportamenti, possono indurre dipendenti e collaboratori a lasciare il proprio posto di lavoro. Coniato su Tik Tok dall’influencer americano DeAndre Brown, il termine
Virtual is Real: i buoni pasto virtuali di Sodexo Benefits and Rewards Services al passo con le esigenze di imprese e lavoratori
In un mondo che evolve sempre più velocemente, il cambiamento digitale sta coinvolgendo ogni ambito
Settimana corta: il 92% delle aziende non tornerebbe più indietro
Di recente 4 Day Week Global ha pubblicato il più grande studio mai realizzato prima
Disparità di genere: il 73% degli uomini ammette di avere maggiori possibilità di carriera di una donna
“Le donne hanno sempre dovuto lottare doppiamente. Hanno sempre dovuto portare due pesi, quello privato
Gender gap: cosa stiamo facendo per ridurre la disparità di genere?
Ridurre il gender gap e rendere più trasparente la retribuzione. La lotta contro la disparità
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