- TOP NEWS
Risorse umane, quali sono le tendenze per il 2021?
Cornerstone OnDemand ha individuato 6 tendenze per il 2021 per settore delle risorse umane: su tutte, innovazione e formazione Cosa ci aspetta nel 2021 per il settore delle risorse umane? È una domanda a cui Cornerstone OnDemand ha cercato di rispondere individuando 6 tendenze alla luce della pandemia globale e con la consapevolezza che questa non terminerà nei primi mesi di quest’anno. La strada infatti è ancora lunga e molte
- IN PRIMO PIANO
Stipendi in calo: soffrono automotive, chimica, largo consumo e retail
Stando all’ultima edizione del Salary Budget Planning Report, gli stipendi in Italia cresceranno nel 2021 del 2,1%, con evidenti differenze da settore a settore La crescita degli stipendi frena di fronte al virus. È quanto emerso dall’ultima edizione del Salary Budget Planning Report stilato da Willis Towers Watson sulla base
L’anno del dopo-virus, insieme al virus
La pandemia dell’economia, come in ambito sanitario, sembra allentare la morsa. Considerazioni a caldo per un 2021 migliore, tra minacce e speranza, da parte di uno che per Covid ci è passato. E ha ricominciato a respirare a pieni polmoni. Ormai è già febbraio e diciamo la nostra per la
Clubhouse, il social della voce che piace alle aziende
Clubhouse è il social network del momento e si basa solo su messaggi vocali, premiando il confronto, l’approfondimento e la spontaneità Fondato ad aprile dello scorso anno, da Paul Davison e Rohan Seth, Clubhouse è il social del momento. Si basa esclusivamente sui messaggi vocali, attirando l’attenzione di un pubblico che vuole comunicare in modo nuovo, più intimo
Davide Uberti (Gympass): “Il 96% dei dipendenti ha sofferto di burnout, con conseguenze su engagement, assenteismo e produttività. Ecco i nostri suggerimenti per prevenirlo”
Sempre più imprese hanno compreso l’importanza di investire nel benessere psico-fisico dei dipendenti. Si scelgono iniziative per combattere la sedentarietà, ma anche mindfullness, attività per le neomamme e per i bambini, nutrizione salutare e buone abitudini come smettere di fumare L’anno appena trascorso ha radicalmente rivoluzionato il mondo del lavoro, accelerando processi già in atto, ma anche rendendo
Lavoro, IDC: nella nuova normalità servirà una forza lavoro ancora più ibrida e flessibile
Sarà fondamentale il ruolo delle tecnologie e dei processi, ma servirà molta più attenzione alla persona. Entro il 2021 il 65% dei lavoratori includerà considerazioni sulla salute oltre a valutazioni sociali, ambientali e umanitarie nella scelta del posto di lavoro La trasformazione del mondo del lavoro è solo agli inizi. La pandemia ha imposto un’accelerazione delle iniziative di
LinkedIn: il social dei professionisti ti aspetta
Non sei su LinkedIn o vorresti imparare ad utilizzarlo in modo più proficuo? Allora, partecipa al nostro webinar, venerdì 19 febbraio 2021 LinkedIn non è solo un social network, ma il social di professionisti e aziende per antonomasia. Soltanto in Italia, ospita circa 14 milioni di utenti. Diversamente dagli altri social, LinkedIn attrae professionisti di ogni età che
Top Employers 2021: ecco le aziende con le migliori condizioni di lavoro in Italia
Sono 112 le aziende che in Italia si sono distinte per l’impegno nella formazione e
Lavoro: la formazione è una priorità per 8 lavoratori su 10
Secondo una ricerca di Randstad, un lavoratore su tre vede nella formazione e nell’aggiornamento delle
Team virtuali e smart working, verso l’azienda del futuro
Le aziende stanno attraversando un periodo di riorganizzazione interna che coinvolge smart working e team
Italiani e smart working: difficoltà a gestire tecnostress e sovraccarico di informazioni
Secondo la ricerca condotta dalla OpenText, 1 italiano su 3 ritiene di non avere a
- ARCHIVIO
