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Web reputation: come costruirla, migliorarla e difenderla

La web reputation è un aspetto della comunicazione che ogni azienda dovrebbe tenere in considerazione. Venerdì 22 ottobre si terrà il nostro nuovo corso “Reputazione sul web, perché?” con Andrea Bolner Ad oggi si fa un gran parlare di web reputation, ma molte aziende non prestano ancora abbastanza attenzione a questo aspetto. Il concetto di reputation, in italiano “reputazione”, non nasce oggi, ma esiste da sempre. Questo concetto ha finora

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Working davvero smart? Quello in ufficio

Soprattutto per i giovani e i “nuovi” che devono crescere, imparare, mostrarsi e dimostrare. Con cautela, con intelligenza, torniamo ai nostri posti di lavoro e lasciamo un ormai sperimentato remote per casi e situazioni particolari, lo dicono anche i CEO della finanza Siamo d’accordo con l’alta finanza? Oggi sì.Intendiamoci, non

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InfoJobs: i consigli per aggiornare il curriculum

InfoJobs ha fornito ai suoi utenti alcuni preziosi consigli su come compilare il curriculum e farsi scegliere dai recruiter Il curriculum è uno strumento di fondamentale importanza quando si sta cercando un’occupazione. Tuttavia, molto spesso, le persone si dimenticano che un Cv deve essere sempre aggiornato. Infatti, un curriculum “vecchio”, oltre a non restituire l’immagine e le competenze maturate

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Lavoro, da gennaio creati oltre 830 mila posti di lavoro

Secondo Bankitalia-Ministero del Lavoro, da gennaio ad agosto sono stati creati oltre 830 mila posti di lavoro: quasi il 90% sono contratti a tempo determinato Il mercato del lavoro nel 2021 è tornato a crescere, superando le aspettative e i numeri degli anni precedenti. Stando allo studio congiunto di Bankitalia-Ministero del Lavoro, da inizio anno sono nati più

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recruiting

Recruiting e AI: c’è il rischio di discriminazioni

L’AI può agevolare i Responsabili HR nella ricerca e selezione del personale: tuttavia, sussiste il rischio di pregiudizi e discriminazioni Nel corso di questi anni, l’Intelligenza Artificiale ha fatto notevoli passi in avanti. Le aziende hanno iniziato a sfruttarne le potenzialità per velocizzare ed efficientare i processi, compreso quelli di ricerca e selezione del personale. Lo studio Deloitte

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elisa valentini

Elisa Valentini: nel 2021 sono i candidati a scegliere le aziende

Com’è cambiato il settore HR e l’attività di recruiting con la pandemia? L’abbiamo chiesto a Elisa Valentini, HR Manager di ArredissimA La tecnologia e l’uso sempre più consistente di Internet e dei canali digitali ha cambiato radicalmente la quotidianità di ogni persona. Questo processo, già in atto da tempo, gioco forza è stato accelerato dalla crisi pandemica. I

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