Lavoro, Rimassa (Future of Work Expert): “Non solo le aziende scelgono le persone, ma le persone devono scegliere le aziende”

Intervista all’imprenditore e scrittore Alessandro Rimassa “Credo nello spirito imprenditoriale, mi piace aiutare le persone a realizzare le cose e credo fermamente che oggi possiamo fare buon business con un impatto positivo sulle persone”, si presenta così, Alessandro Rimassa, sul suo sito. Il suo nome è molto noto nell’ambito della formazione e del digitale. Un imprenditore con grande esperienza nella digital transformation, co-fondatore della Talent Garden Innovation School e anima

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professioni più richieste

Lavoro, le 8 professioni più richieste secondo Page Group

Page Group ha effettuato uno studio dove emergono le professioni più richieste del momento, che coinvolgono il comparto IT e digital marketing Come è ormai noto, la crisi sanitaria ha accelerato il processo di digitalizzazione delle aziende e aperto la strada allo smart working. In questo senso, una delle poche

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L’EDITORIALE
di Cosimo Cordaro

Il segreto per avere successo nel mondo del lavoro? Sognare in grande

Intervista a Donatella Lorato, Campus Leader alla European School of Economics di Milano Nuovi manager crescono ed entrano nel mondo del lavoro. In un momento storico dominato dall’incertezza come quello attuale, quali sono le caratteristiche che un neolaureato deve avere per avere successo? Di questo e non solo abbiamo parlato con Donatella Lorato, Campus Leader alla European School of Economics

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oracle stress lavoro

Risorse umane: italiani più stressati dal lavoro

Uno studio di Oracle e Workplace Intelligence ha evidenziato un aumento dell’ansia e dello stress sui lavoratori di tutto il mondo I lavoratori italiani sono più stressati di prima. È quanto emerso da una recente ricerca di Oracle e Workplace Intelligence condotta su più di 12 mila persone di 11 paesi del mondo, Italia compresa. Gli intervistati hanno

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lavoratori competenze digitali

Il 93% dei lavoratori vuole sviluppare nuove competenze

Dalla paura di perdere il posto, alla volontà di sviluppare nuove competenze digitali: la pandemia ha stravolto il mondo del lavoro Di recente Manpower Group ha fatto una ricerca sull’impatto che la pandemia ha avuto sui lavoratori a livello globale, in particolare sugli italiani. Dalla paura di perdere il proprio posto di lavoro alla volontà di sviluppare nuove

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HR Manager motivare personale

HR Manager, come motivare il personale in azienda

Una comunicazione equilibrata ed empatica è fondamentale per motivare il personale in azienda e raggiungere gli obiettivi prefissati Un buon HR Manager è consapevole di quanto importante siano le risorse umane all’interno di un’azienda. Un ambiente lavorativo sereno e stimolante e un gruppo coeso ed unito influiscono significativamente e in modo positivo sugli obiettivi aziendali. Tuttavia, per raggiungere

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