I furti in azienda possono essere motivo di licenziamento per giusta causa del lavoratore. Quando si hanno sospetti, è possibile rivolgersi a un investigatore privato? E come vengono svolte le indagini finalizzate ad accertare eventuali infedeltà aziendali? In un contesto economico sempre più competitivo e complesso, la fiducia reciproca tra datore di lavoro e dipendente è uno degli elementi cardine per il buon funzionamento di qualsiasi azienda. Tuttavia, quando questa