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Maxi-sgravio lavoro: ne beneficeranno solo il 5,6% imprese
I maxi-sgravi per le assunzioni, annunciati da Giorgia Meloni l’autunno scorso e implementati solo quest’anno con il decreto Coesione, favoriranno appena il 5,6% delle imprese. Al contrario, il 25,3% delle aziende subirà un aumento delle imposte a causa dell’abolizione dell’Aiuto per la crescita economica (Ace). Sgravio-assunzioni solo per poche aziende Nel contesto economico attuale, caratterizzato da una crescente necessità di stimolare la ripresa e favorire la creazione di nuovi posti
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Non sai come licenziarti? In Giappone c’è chi lo fa per te
In Giappone esistono diverse agenzie specializzate che offrono un servizio unico: si occupano di comunicare al datore di lavoro le dimissioni del dipendente. Queste agenzie stanno diventando sempre più popolari, aiutando chi ha delle difficoltà nell’affrontare personalmente il proprio datore di lavoro . Stress da licenziamento: in Giappone esistono le
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Congedo di infelicità: in Cina i lavoratori stressati e tristi possono prendersi una pausa dal lavoro
Un imprenditore cinese ha introdotto il congedo di infelicità per i suoi dipendenti. 10 giorni in cui astenersi dal lavoro per ritrovare serenità dall’affanno dello stress della vita quotidiana. In Cina lo stress e l’ansia possono essere combattuti con uno speciale congedo della durata di 10 giorni, durante i quali i lavoratori possono ritrovare la perduta serenità. Il
Rinnovo CCNL turismo: le novità introdotte
Le principali organizzazioni sindacali di settore, insieme a Federalberghi e Faita, hanno di recente raggiunto un accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti delle aziende operanti nel settore turistico. Questo nuovo contratto è in vigore dal 1° luglio 2024 fino al 31 dicembre 2027 e apporta alcune importanti modifiche. CCNL turismo: al
Whistleblowing: nel 2024 cresce il numero di aziende italiane che dispongono di un canale digitale per le segnalazioni
Con l’arrivo della Legge italiana sul Whistleblowing nel marzo 2023 per le organizzazioni con più di 50 dipendenti, la percentuale di aziende in Italia che dispongono di un sistema di segnalazione è salita al 92%, rispetto al 76% dello scorso anno. Questo è quanto emerge dalla seconda edizione dell’Indagine Europea sul Whistleblowing 2024 pubblicata da EQS Group, a
Rinnovo del CCNL Acconciatura-Estetica: novità e aumenti retributivi
Il 20 maggio 2024 è stato siglato il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per il settore acconciatura-estetica, precedentemente scaduto il 31 dicembre 2022. L’accordo, sottoscritto tra le principali associazioni di categoria e i sindacati dei lavoratori, introduce importanti novità e miglioramenti per i dipendenti del settore. Il contratto collettivo, si applica alle imprese anche non
Smart working: spetta il risarcimento in caso di infortunio mentre si lavora da casa?
Lo smart working è regolamentato da un accordo tra le parti. Ma cosa succede in
ESG: quanto le aziende italiane si prendono cura del fattore Social?
Attraverso il suo studio, il Social Sustainability Monitor di F2A e Sda Bocconi ha messo
Al lavoro 6 giorni su 7: la Grecia sperimenta la settimana lunga
Dal 1° luglio la Grecia sperimenta la settimana lunga. Il Paese, tra quelli con il
Settimana corta: ecco perché 8 italiani su 10 la vogliono
Una recente indagine, condotta da NielsenIQ per Pulsee Luce e Gas, ha indagato il tema
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