Il termine Recruiting, o selezione del personale, indica il processo di ricerca, valutazione e selezione dei profili professionali/candidati più idonei alle esigenze dell’azienda, a scopo assunzione o collaborazione.
Il 24 febbraio 2023, dalle 14:00 alle 17:00 HrNews, in collaborazione con Andrea Bolner, Marketing & Social Media Expert, Management
Lei si chiama Fabiana Andreani e grazie a dei reel ironici e intelligenti è diventata uno dei volti più noti
Da una ricerca realizzata da AISO, Associazione Italiana Società di Outplacement, emerge che tra i settori in cui sono stati
“Voi potete chiamarmi Dott. X, lavoro nel campo delle risorse umane.Ho iniziato la mia gavetta come giovane selezionatore. Poi mi
Un CV riesce davvero a raccontare il talento di una persona? E se si venisse selezionati attraverso una propria idea
In un’epoca dove sono i candidati a scegliere le aziende e non solo viceversa, la reputation aziendale diventa fondamentale come
In Italia a fronte di un milione di disoccupati ci sono ben 73 mila posti di lavoro vacanti, ma allora
Sempre più aziende utilizzano il social recruiting in fase di ricerca e selezione del personale: non solo LinkedIn, ma anche
Il digital recruiting si sta affermando sempre di più nelle aziende come metodologia di ricerca e selezione del personale. Richiede
