Recruiting

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Il termine Recruiting, o selezione del personale, indica il processo di ricerca, valutazione e selezione dei profili professionali/candidati più idonei alle esigenze dell’azienda, a scopo assunzione o collaborazione.

Zantedeschi: “Cerchi lavoro? Ricordati che stai offrendo valore”

Scrivere un CV, preparare una lettera di accompagnamento, raccontarsi su LinkedIn, sostenere un colloquio sono tappe importantissime quando si è

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In fuga dalla PA: diminuiscono i candidati ai concorsi pubblici

Il settore pubblico perde attrattività. E’ la denuncia di Formez al Forum PA, in cui evidenzia un forte calo di

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Career Break: la pausa lavorativa che fa bene

Prendersi una pausa dal lavoro e dallo stress quotidiano in passato era visto in modo negativo. Nella società moderna, invece,

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Il Reddito di Cittadinanza lascerà il posto al nuovo Assegno di Inclusione

La Legge di Bilancio 2023 ha imposto da subito importanti modifiche riguardanti il Reddito di Cittadinanza e la sua futura

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Talent shortage: non si trovano ingegneri meccatronici ed energetici, progettisti, specialisti in cyber sicurezza e programmatori

Le aziende cercano profili altamente qualificati ma, in molti casi, faticano a trovarli. In particolare si registra una carenza di

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Cos’è il job hopping e perché si sta diffondendo?

Sempre più spesso i giovani si trovano a cambiare lavoro, saltando da un posto all’altro. Il fenomeno, definito job hopping,

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Persone trattate come cose? Massimo Rosa: “Care aziende, la festa è finita”

“Qualunque sia la tua attività ricordati che il tuo core business sono sempre le Persone”, questo il pensiero di Massimo

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L’Italia? Una Repubblica fondata sul lavoro sottopagato. Parola di Osvaldo Danzi

Osvaldo Danzi, Recruiter e HR Manager, è uno di quelli che non le mandano a dire. Diretto, schietto, non si

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Classifica LinkedIn: quali sono le professioni più cercate in Italia?

Dalla classifica LinkedIn 2023 emergono le 25 posizioni lavorative più cercate in Italia negli ultimi cinque anni. Sul podio, l’Addetto

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