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L’archivio degli articoli
Utilizzo da parte del dipendente dell’auto propria per lo svolgimento dell’attività lavorativa
Il lavoratore che utilizza la propria auto per motivi di lavoro e svolge incarichi aziendali ha diritto al rimborso del costo sostenuto. Gli importi rimborsati
Slash workers: “cumulatori seriali di professioni”
Fare diversi lavori, conciliando passioni e interessi. E’ quanto fanno gli slash workers, liberi professionisti che “accumulano attività differenti tra loro”, anche se in apparenza
Il 43% degli under 35 guadagna meno di 1.000 euro
I giovani percepiscono retribuzioni mediamente basse nonostante l’alto livello di istruzione. E’ quanto emerge dallo studio del Consiglio nazionale dei giovani e di Eures, in
Lavoro, in Italia più pensionati che occupati
A gennaio 2022, il numero di pensionati in Italia ha superato di 205 mila unità quello dei lavoratori. La differenza è netta soprattutto nelle regioni
Intelligenza Artificiale, il lavoro delle persone è a rischio?
Con l’exploit dell’Intelligenza Artificiale molte persone temono di perdere il lavoro. L’AI è in grado di semplificare e automatizzare alcune mansioni di base, tuttavia, non
Pagamento della retribuzione: date e modalità
Lo svolgimento della prestazione lavorativa comporta come principale obbligo del datore di lavoro il pagamento della retribuzione. La mancata erogazione o eventuali ritardi possono portare
Quiet firing, il fenomeno del licenziamento silenzioso
Il Quiet firing, o licenziamento silenzioso, è quel fenomeno a causa del quale sempre più lavoratori vengono spinti a dimettersi per colpa degli atteggiamenti ostili
Intelligenza Artificiale, dove stiamo andando?
Tutti ne parlano, è l’argomento del momento. L’Intelligenza Artificiale sta animando il dibattito pubblico, anche grazie al successo riscosso da Chat GPT, la chatbot lanciata
Virtual is Real: i buoni pasto virtuali di Sodexo Benefits and Rewards Services al passo con le esigenze di imprese e lavoratori
In un mondo che evolve sempre più velocemente, il cambiamento digitale sta coinvolgendo ogni ambito della nostra quotidianità, dalla sfera professionale a quella privata. Rimanere
Settimana corta: il 92% delle aziende non tornerebbe più indietro
Di recente 4 Day Week Global ha pubblicato il più grande studio mai realizzato prima sulla settimana corta. I risultati evidenziano che la riduzione dell’orario
Disparità di genere: il 73% degli uomini ammette di avere maggiori possibilità di carriera di una donna
“Le donne hanno sempre dovuto lottare doppiamente. Hanno sempre dovuto portare due pesi, quello privato e quello sociale”, diceva Rita Levi Montalcini. Ed è così.
Gender gap: cosa stiamo facendo per ridurre la disparità di genere?
Ridurre il gender gap e rendere più trasparente la retribuzione. La lotta contro la disparità di genere continua grazie alle nuove politiche messe in atto
Boomers contro Millennials: tutte le bugie sul lavoro raccontate alle giovani generazioni
Da “studia tanto e tutto andrà bene” a “se lavori come si deve presto avrai i soldi per comprare casa”, Beniamino Pagliaro in Boomers contro
Work-life balance, Bergamo (MediaWorld): “Smart working flessibile al 100% per chi lavora in sede”
Per garantire un adeguato equilibrio fra vita privata e lavorativa, MediaWorld ha deciso di adottare un approccio al lavoro basato sulla flessibilità, sullo sviluppo di
Future of Work Forum 2023: verso la fusione di “spazio” e “luogo” sul lavoro
Qualsiasi spazio in cui il lavoro viene svolto in modo efficiente è il luogo di lavoro, spesso non vincolato alla definizione tradizionale di luogo. Questo
