Licenziamento per scarso rendimento: cosa dice la legge?
Lo scarso rendimento può essere un valido motivo per licenziare un dipendente inadempiente nei suoi obblighi contrattuali. Tuttavia trova difficilmente
Le Risorse Umane (Human Resources, abbreviato HR) costituisce l’insieme delle persone che prestano la propria attività lavorativa presso un’azienda, ma anche l’insieme di competenze e professionalità apportate dal personale al processo produttivo.
Imprenditori, professionisti HR e Responsabili Risorse Umane
11/06/2025
12:30 - 13:30
Una tavola rotonda, all’interno dell’evento CreditWeek, dedicata ai professionisti del mondo HR.
05/06/2025
14:30 - 15:30
Una tavola rotonda, all’interno dell’evento CreditWeek, dedicata ai professionisti del mondo HR.
05/06/2025
13:00-14:00
A Fiera del Credito 2023 – Sinergie, l’evento organizzato da CreditNews all’interno della CreditWeek, un panel dedicato alla generazione Z e il lavoro, per indagare cosa chiedono le nuovi generazioni.
24/05/2023
14:00 - 15:30
Lo scarso rendimento può essere un valido motivo per licenziare un dipendente inadempiente nei suoi obblighi contrattuali. Tuttavia trova difficilmente
Il contratto di lavoro intermittente può essere stipulato con figure che hanno difficoltà di inserimento nel mercato del lavoro e
Secondo lo studio di Hays Italia la retribuzione media è in aumento, ma i lavoratori sono insoddisfatti a causa di
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Secondo l’Osservatorio BenEssere Felicità, il 45% degli italiani vorrebbe cambiare occupazione nei prossimi 12 mesi. Giovani della Gen Z, donne