Allarme productivity paranoia: in aumento i casi di burnout
I manager chiedono ai propri dipendenti di lavorare di più, perché convinti che non facciano abbastanza. La productivity paranoia verso
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Il Controllo a Distanza riguarda una particolare forma di controllo che viene eseguita tramite specifici strumenti come le telecamere di videosorveglianza, sui luoghi di lavoro, previo accordo con le organizzazioni sindacali o, in loro assenza, con l’Ispettorato del Lavoro, e dopo aver dato comunicazione ai lavoratori.
I manager chiedono ai propri dipendenti di lavorare di più, perché convinti che non facciano abbastanza. La productivity paranoia verso
Sono sempre di più le aziende che stanno adottando il modello “zero meeting”, cioè la cancellazione delle riunioni settimanali perché
