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Controllo a distanza

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Il Controllo a Distanza riguarda una particolare forma di controllo che viene eseguita tramite specifici strumenti come le telecamere di videosorveglianza, sui luoghi di lavoro, previo accordo con le organizzazioni sindacali o, in loro assenza, con l’Ispettorato del Lavoro, e dopo aver dato comunicazione ai lavoratori.

Whistleblowing: nel 2024 cresce il numero di aziende italiane che dispongono di un canale digitale per le segnalazioni

Con l’arrivo della Legge italiana sul Whistleblowing nel marzo 2023 per le organizzazioni con più di 50 dipendenti, la percentuale

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Smart working: spetta il risarcimento in caso di infortunio mentre si lavora da casa?

Lo smart working è regolamentato da un accordo tra le parti. Ma cosa succede in caso di infortunio? L’Inail riconosce

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Secondo lavoro durante il congedo parentale: il licenziamento è legittimo?

Un lavoratore che svolge un altro lavoro durante i giorni in cui ha richiesto il congedo parentale commetto un abuso.

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Riconoscimento facciale sul luogo di lavoro: no del Garante Privacy

Il Garante della Privacy ha sanzionato cinque aziende che utilizzavano sistemi di riconoscimento facciale sul luogo di lavoro per monitorare

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Conservazione dei metadati delle e-mail dei dipendenti: le nuove regole del Garante per la privacy

Il documento pubblicato dal Garante per la privacy chiarisce i comportamenti che devono assumere i datori di lavoro nella gestione

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Il datore di lavoro nell’esercizio del suo potere di controllo può utilizzare agenzie investigative?

L’esercizio del controllo sul dipendente da parte del datore di lavoro è uno degli argomenti più complessi del diritto del

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Allarme productivity paranoia: in aumento i casi di burnout

I manager chiedono ai propri dipendenti di lavorare di più, perché convinti che non facciano abbastanza. La productivity paranoia verso

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Basta con le riunioni: fanno perdere tempo

Sono sempre di più le aziende che stanno adottando il modello “zero meeting”, cioè la cancellazione delle riunioni settimanali perché

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