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L’archivio degli articoli
Team virtuali e smart working, verso l’azienda del futuro
Le aziende stanno attraversando un periodo di riorganizzazione interna che coinvolge smart working e team virtuali Per alcuni è una novità, per altri una realtà
Italiani e smart working: difficoltà a gestire tecnostress e sovraccarico di informazioni
Secondo la ricerca condotta dalla OpenText, 1 italiano su 3 ritiene di non avere a disposizione gli strumenti adatti a svolgere il lavoro da remoto.
ManpowerGroup lancia Jefferson Wells per la ricerca e selezione di manager. Intervista ad Alessandro Testa, direttore del nuovo brand
L’esigenza del mercato a cui risponde Jefferson Wells riguarda il cambiamento delle competenze richieste ai manager del presente e del futuro, che vanno sempre più
Risorse umane, i trend che guideranno il 2021
Altamira, azienda produttrice di software per le risorse umane, ha analizzato i trend attesi per il 2021 da 12 tra i principali blog e magazine
Risorse umane: Italia 25esima per gestione dipendenti
Nella classifica di Tmf Group, l’Italia figura al 25° posto per complessità nella gestione dei dipendenti e delle retribuzioni su 77 paesi Italia al 25°
Investitori stranieri: qualità risorse umane tra gli elementi più attrattivi
Secondo la ricerca dell’Osservatorio AIBE-Index sugli effetti del Covid 19 sugli investimenti esteri in Italia la qualità delle nostre risorse umane è stata giudicata più
Dal distanziamento alla sperequazione sociale. Perché l’isolamento rende peggiore e più difficile il lavoro dei manager
Intervista a Roberto Castaldo CEO & Founder 4 MAN Consulting, che ha analizzato gli effetti emotivi e sociali di questo isolamento sociale tramite una ricerca
Wellbeing e formazione, i dipendenti non sono soddisfatti
La ricerca di IBM Institute evidenzia che la maggior dipendenti non è soddisfatta della propria azienda in termini di wellbeing e formazione La vera sfida
I profili IT più ricercati dalle aziende nel 2021
Nel 2020 aumentate le richieste per sviluppatori Java e .NET, System Administrator e IT Project Management Officer. Nel 2021 sarà la volta di Developer, Machine
HR e selezione del personale: quali sono i trend del 2021
CleverConnect ha individuato i 5 trend per il 2021 per quanto riguarda il comparto HR e selezione del personale Il 2021 sarà un anno di
Assolavoro, le professioni più richieste nel 2020
Assolavoro ha stilato la lista delle 30 professioni più ricercate nel 2020: appartengono al settore sanitario, IT e manifatturiero Assolavoro Datalab, l’Osservatorio dell’Associazione Nazionale delle
La tecnologia valorizza i dipendenti e migliora la produttività
Lo studio condotto da Forrester Consulting, sponsorizzato da Lenovo e Intel, spiega come l’aggiornamento tecnologico migliori la produttività, il coinvolgimento dei dipendenti e la soddisfazione
HR, smart working una priorità per il 60% delle aziende
Un sondaggio di Osservatorio Imprese Lavoro Inaz e Business International indica nello smart working e nella digitalizzazione una priorità per le imprese Ad oggi, lo
Forum Risorse Umane 2020: Centralità delle persone, inclusione, “agilità” e competenze. Investire in tecnologia per trasformare le crisi in opportunità
Tre giornate dedicate a Training & Recruiting, Welfare & Wellbeing e Digital & Innovation Si è conclusa lo scorso 19 novembre la 12esima edizione del
HR, big data per la selezione del personale
La digitalizzazione porta notevoli vantaggi anche in ambito HR: i big data servono ad ottimizzare la ricerca di nuovo personale in azienda Il futuro del
Hey, Mr Putin!
La guerra in Ucraina colpisce popolazioni, terre ed economie (anche la nostra). Ma, qualsiasi cosa voglia ottenere Mosca, la Russia pagherà un prezzo altissimo, per molto tempo. Non fosse che per questo, chiediamo anche noi al Cremlino, nel nostro piccolo, di fermarsi. Caro Signor Putin, (“caro”, naturalmente, perché stai costando
