HR manager

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L’HR Manager, o responsabile delle risorse umane, è la figura professionale che si occupa della gestione, della selezione, della formazione e dello sviluppo del personale di un’azienda.

Eventi in evidenza

Welfare, formazione e wellbeing: valorizzare il capitale umano in finanza

Una tavola rotonda, all’interno dell’evento CreditWeek, dedicata ai professionisti del mondo HR.

05/06/2025

14:30 - 15:30

NON PERDERE L'OPPORTUNITÀ! PRENOTA SUBITO I TUOI BIGLIETTI E ASCOLTA I TEMI PIÙ ATTUALI DEL MONDO HR.

GenZ e lavoro: cosa chiedono le nuove generazioni?

A Fiera del Credito 2023 – Sinergie, l’evento organizzato da CreditNews all’interno della CreditWeek, un panel dedicato alla generazione Z e il lavoro, per indagare cosa chiedono le nuovi generazioni.

24/05/2023

14:00 - 15:30

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Un’ora con… Fabio Salvi – Team Lead People Partner Italy and Black Sea presso FlixBus

Cogli la possibilità di incontrare ogni giorno qualcuno che dia una nuova spinta al tuo business, tramite idee, confronti e scambi di reciproche esperienze.

02/02/2023

17:00

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Un’ora con… Corena Pezzella, HR Manager di Unobravo

Le interviste ai migliori Manager e Professionisti italiani ed internazionali.

Cogli la possibilità di incontrare ogni giorno qualcuno che dia una nuova spinta al tuo business, tramite idee, confronti e scambi di reciproche esperienze.

24/11/2022

17:00 - 18:00

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Welfare, formazione e wellbeing: valorizzare il capitale umano in finanza

Torna la CreditWeek e con essa un programma ricco di incontri e tavole rotonde. Il tema di questa sesta edizione

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L’evoluzione delle risorse umane: trend e best practice nel settore finanziario

Torna la CreditWeek e con essa un programma ricco di incontri e tavole rotonde. Il tema di questa sesta edizione

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Autenticità sul lavoro, Mercuri (HR Leader): “Porta vantaggi economici e valore alle organizzazioni”

Le imprese più evolute puntano sull’autenticità delle proprie persone per crescere, ma come esprimerla ed è davvero possibile essere completamente

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Smart leadership, Corso (POLIMI GSoM): “I nuovi leader devono saper usare tecnologia e flessibilità”

In un contesto sempre più agile e digitale, cambiano anche i modelli di leadership. Quali caratteristiche devono avere oggi i

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Whistleblowing: nel 2024 cresce il numero di aziende italiane che dispongono di un canale digitale per le segnalazioni

Con l’arrivo della Legge italiana sul Whistleblowing nel marzo 2023 per le organizzazioni con più di 50 dipendenti, la percentuale

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People Analytics: come usare i dati nella gestione delle risorse umane

Nonostante la pandemia abbia avuto diversi effetti negativi nel mondo del lavoro e, in particolare, nella gestione delle risorse umane,

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Formazione, Simone Maggi (Gility): “A chi dice che costa, rispondo che costa di più non farla”

In un mercato del lavoro profondamente cambiato, la formazione rappresenta l’unica via percorribile per garantire ad aziende e professionisti un futuro.

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Over 40, Elisa Severa (HR Consultant): “Se perdono il lavoro, rischiano di diventare i nuovi NEET”

Si parla molto di giovani e lavoro, si parla invece troppo poco degli over 40 alle prese con un riposizionamento.

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Creatività in azienda, Edoardo Binda Zane: “Va coltivata e allenata”

Cosa c’entrano creatività e improvvisazione con la vita di un’azienda? Molto. In un contesto in continua evoluzione, avere idee creative

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