L’HR Manager, o responsabile delle risorse umane, è la figura professionale che si occupa della gestione, della selezione, della formazione e dello sviluppo del personale di un’azienda.
In un mercato del lavoro profondamente cambiato, la formazione rappresenta l’unica via percorribile per garantire ad aziende e professionisti un futuro.
Si parla molto di giovani e lavoro, si parla invece troppo poco degli over 40 alle prese con un riposizionamento.
Cosa c’entrano creatività e improvvisazione con la vita di un’azienda? Molto. In un contesto in continua evoluzione, avere idee creative
Parlare del futuro della funzione HR vuole dire confrontarsi sui cambiamenti in atto cercando di prevedere cosa succederà nei prossimi
L’attenzione dei consumatori verso le condizioni lavorative all’interno delle realtà produttive, soprattutto nei paesi in via di sviluppo e in
Il Datore di Lavoro, nei confronti del dipendente che non ottemperi e/o non esegua puntualmente la propria prestazione lavorativa, ha
In piena rivoluzione digitale e con aziende alle prese con le sfide della talent attraction e della retention, che ruolo
Instaurato nel 2020 dal Decreto Rilancio come strumento di contrasto alla pandemia da COVID-19, il Fondo si è poi trasformato
Alessandro Rimassa non ha dubbi: la funzione HR non può più essere rilegata a supporto di altre funzioni, ma è
