Welfare, formazione e wellbeing: valorizzare il capitale umano in finanza
Torna la CreditWeek e con essa un programma ricco di incontri e tavole rotonde. Il tema di questa sesta edizione
L’HR Manager, o responsabile delle risorse umane, è la figura professionale che si occupa della gestione, della selezione, della formazione e dello sviluppo del personale di un’azienda.
Una tavola rotonda, all’interno dell’evento CreditWeek, dedicata ai professionisti del mondo HR.
05/06/2025
14:30 - 15:30
Una tavola rotonda, all’interno dell’evento CreditWeek, dedicata ai professionisti del mondo HR.
05/06/2025
13:00-14:00
A Fiera del Credito 2023 – Sinergie, l’evento organizzato da CreditNews all’interno della CreditWeek, un panel dedicato alla generazione Z e il lavoro, per indagare cosa chiedono le nuovi generazioni.
24/05/2023
14:00 - 15:30
Cogli la possibilità di incontrare ogni giorno qualcuno che dia una nuova spinta al tuo business, tramite idee, confronti e scambi di reciproche esperienze.
02/02/2023
17:00
Cogli la possibilità di incontrare ogni giorno qualcuno che dia una nuova spinta al tuo business, tramite idee, confronti e scambi di reciproche esperienze.
24/11/2022
17:00 - 18:00
Torna la CreditWeek e con essa un programma ricco di incontri e tavole rotonde. Il tema di questa sesta edizione
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Le imprese più evolute puntano sull’autenticità delle proprie persone per crescere, ma come esprimerla ed è davvero possibile essere completamente
In un contesto sempre più agile e digitale, cambiano anche i modelli di leadership. Quali caratteristiche devono avere oggi i
Con l’arrivo della Legge italiana sul Whistleblowing nel marzo 2023 per le organizzazioni con più di 50 dipendenti, la percentuale
Nonostante la pandemia abbia avuto diversi effetti negativi nel mondo del lavoro e, in particolare, nella gestione delle risorse umane,
In un mercato del lavoro profondamente cambiato, la formazione rappresenta l’unica via percorribile per garantire ad aziende e professionisti un futuro.
Si parla molto di giovani e lavoro, si parla invece troppo poco degli over 40 alle prese con un riposizionamento.
Cosa c’entrano creatività e improvvisazione con la vita di un’azienda? Molto. In un contesto in continua evoluzione, avere idee creative