La Disparità di Genere, o gender gap, riguarda la diversità di trattamento delle donne in ambito professionale rispetto ai colleghi uomini, ed implica tutti gli aspetti della vita lavorativa, compresi comportamenti discriminatori e/o irrispettosi, retribuzione e possibilità di carriera.
Con l’arrivo della Legge italiana sul Whistleblowing nel marzo 2023 per le organizzazioni con più di 50 dipendenti, la percentuale
Attraverso il suo studio, il Social Sustainability Monitor di F2A e Sda Bocconi ha messo in evidenza le strategie messe
Il Global Gender Gap 2024 del World Economic Forum evidenzia un peggioramento del nostro Paese in termini di gender gap.
Lo scorso 10 giugno Cribis ha pubblicato un report sull’imprenditoria femminile in Italia. Dallo studio sono emersi alcuni dati scoraggianti
Per il 9° anno consecutivo, l’Osservatorio JobPricing, in collaborazione con InfoJobs, ha esaminato il livello di soddisfazione dei lavoratori italiani.
Il livello di diversità e inclusione in un’impresa ha degli effetti a livello di fatturato, di merito creditizio e sul
La Survey L.E.I. 2024 ha rivelato un aumento allarmante della violenza di genere sul lavoro, soprattutto nei confronti di donne
Il raggiungimento della parità di genere da parte delle imprese va incentivato perché consente di ottenere maggiori ritorni economici. La
Uno studio dell’European Financial Services Boardroom Monitor ha registrato un calo significativo delle nomine femminili nei Cda delle società quotate.
