La leadership femminile esiste davvero? Sì e va insegnata per vincere gli stereotipi di genere
Le sfide del presente e del futuro, come quelle legate alla sostenibilità, possono essere affrontate meglio da una leadership femminile.
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La Disparità di Genere, o gender gap, riguarda la diversità di trattamento delle donne in ambito professionale rispetto ai colleghi uomini, ed implica tutti gli aspetti della vita lavorativa, compresi comportamenti discriminatori e/o irrispettosi, retribuzione e possibilità di carriera.
Le sfide del presente e del futuro, come quelle legate alla sostenibilità, possono essere affrontate meglio da una leadership femminile.
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