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Il welfare aziendale è una leva strategica essenziale per il benessere dei dipendenti e la produttività delle imprese, grazie alla
Il gender gap o divario di genere non si traduce soltanto in una differenza fra stipendi di uomini e donne,
In Italia, sei famiglie su dieci ritengono il proprio reddito insufficiente per soddisfare i bisogni essenziali. La riduzione delle spese
Il welfare si propone come una soluzione in un mercato del lavoro in cui i lavoratori chiedono alle proprie aziende
