Le aziende sono sempre più attente alle persone, ma c’è ancora molto da fare per diffondere la cultura della gentilezza
Il 96% dei lavoratori italiani considera la flessibilità un aspetto molto importante: oltre la metà vorrebbe scegliere orario di inizio
In un’epoca dove sono i candidati a scegliere le aziende e non solo viceversa, la reputation aziendale diventa fondamentale come
In Italia a fronte di un milione di disoccupati ci sono ben 73 mila posti di lavoro vacanti, ma allora
Differenza negli stipendi, difficoltà a far carriera, pochi aiuti per fare andare di pari passo maternità e lavoro: il Gender
Se durante la pandemia lavorare da remoto era diventato indispensabile, ora che abbiamo superato l’emergenza sanitaria e si torna negli uffici,
Mai come in questo periodo ambiente lavorativo e team building hanno un’importanza strategica per le aziende per trattenere i talenti.
Il modo in cui i lavoratori si misurano con la propria attività lavorativa ha un risultato ed un effetto decisivo
Cosa sono le risorse umane e perché sono fondamentali per lo sviluppo del business aziendale. La valorizzazione delle persone è
