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Bias e pregiudizi: quali sono quelli più comuni nel mondo HR

Italia: il salario medio annuale è sotto la media europea

Preavviso in caso di dimissioni o licenziamento: cosa prevede la legge?

Burnout: quali sono i settori più stressanti?

Allusione sessuale sul lavoro: legittimo il licenziamento

Formazione, Simone Maggi (Gility): “A chi dice che costa, rispondo che costa di più non farla”

La Generazione Z preferisce guadagnare meno pur di vivere con meno stress

Stop al segreto salariale: sarà davvero possibile conoscere gli stipendi dei colleghi?

Over 40, Elisa Severa (HR Consultant): “Se perdono il lavoro, rischiano di diventare i nuovi NEET”

Visita di controllo del lavoratore in malattia: cosa c’è da sapere

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Digital recruiting: come cambia la selezione del personale

Il digital recruiting si sta affermando sempre di più nelle aziende come metodologia di ricerca e selezione del personale. Richiede

Andrea Marchi 12 Ottobre 2022

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